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“The COVID-19 pandemic-induced lockdowns and related global recession of 2020 have created a highly uncertain outlook for the labour market … millions of workers have experienced changes which have profoundly transformed their lives within and beyond work, their well-bein 
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“The world now stands on the cusp of a technological revolution in artificial intelligence and robotics that may prove as transformative for economic growth and human potential as were electrification, mass production, and electronic telecommunications in their eras,” sai
Marta Torán's insight:
Irving Wladawsky-Berger escribe esta interesante reseña del informe provisional del MIT sobre el futuro del trabajo.
Comenta el miedo que sentimos a que la automatización y las máquinas nos dejen sin empleo. Pero la evolución hará que mejore la economía y se necesiten más trabajadores.
Será necesaria una mayor especialización y formación de adultos durante toda su vida laboral.
Y además serán necesarias otras medidas. Medidas audaces.
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Marta Torán's insight:
Máquinas y creatividad en el trabajo del futuro
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Marta Torán's insight:
Transformación digital. Prepararse para el futuro. Christian Foerg escribe un interesante artículo sobre el impacto que la inteligencia artificial y la automatización tendrán en el trabajo del futuro. Comenta algunos de los últimos informes sobre el tema. La transformación digital es imprescindible e imparable.
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Marta Torán's insight:
Donald Clark no cree que se vayan a automatizar el 47% de los trabajos y nos da sus razones.
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Marta Torán's insight:
Automatización del trabajo. O aportar valor o desaparecer.
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Just as farmhands were replaced by machines 100 years ago, so too will knowledge workers be replaced by networked computers in the next few decades. Last century, those farmhands had the option of moving to the city and working in factories, but what are the alternatives for today’s knowledge workers? It is not likely to be a new job, as the job itself is being made obsolete, underlined by 54 million freelancers in the USA today, accounting for almost 1/4 of working-age adults.
Marta Torán's insight:
Muy interesante el artículo de Harold Jarche. La automatización llega a todos los trabajos. Tu trabajo,en gran medida, será automatizable. Puedes consultar el informe de McKinsey Global Institute.
En este contexto solo las personas capaces de enfrentarse a problemas complejos desde la empatía, con creatividad y colaborando con muchos, nunca podrán ser sustituidos por máquinas.
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Have you ever wondered if a robot will take your L&D job someday? Luckily, there’s a website that can answer that question for you (kinda). Here’s what you get when you plug a few common L&D roles into willrobotstakemyjob.com:
Marta Torán's insight:
JD Dillon (@JD_Dillon) se pregunta en este interesante artículo cómo afectará la automatización, la inteligencia artificial, a los profesionales del aprendizaje y desarrollo.
Los cambios están garantizados en “las profesiones” y también en los modelos de aprendizaje.
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People have long feared that machines are coming for our jobs. Throughout the Industrial Revolution there were periodic panics about the impact of automation on work, going back to the so-called Luddites, - textile workers who in the 1810
Marta Torán's insight:
Muy interesante. El cambio de la naturaleza de nuestro trabajo por el avance tecnológico y la automatización. La importancia de las habilidades sociales.
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In 2015, the McKinsey Global Institute launched a multi-year study to explore the potential impact of automation technologies on jobs, organizations and the future of work. In the intervening three years, the study has published a number of repor
Marta Torán's insight:
Irving Wladawsky-Berger escribe sobre los informes del McKinsey Global Institute que analizan el impacto de la automatización en trabajo del futuro. Especialmente el tercero y más reciente que estudia las habilidades que tendrán los trabajadores humanos de los próximos años. Están divididas en 5 categorías (físicas y manuales, cognitivas básicas, cognitivas superiores, sociales y emocionales, tecnológicas). Acciones para el futuro.
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Marta Torán's insight:
Harold Jarche escribe sobre la automatización del trabajo que ya está aquí y se instalará con fuerza. Cambios en el trabajo: si lo que haces lo puede hacer una máquina debes hacer otra cosa. ¿Qué porcentaje de tu trabajo se automatizará? ¿Cómo cambia el aprendizaje en el trabajo en este contexto?
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Ever since the advent of industrialization over 200 years ago, there’ve been periodic fears about the impact of technology-based automation on jobs. In the 1810s, for example, the so-called Luddites smashed the new machines that were threatening their textile jobs. But each time those fears arose in the past, technology advances ended up creating more jobs than they destroyed.
Marta Torán's insight:
Irving Wladawsky-Berger escribe sobre los temores que siempre ha generado la automatización del trabajo. Sin embargo, la automatización siempre ha generado más empleos que los que ha destruido.
La Inteligencia Artificial, los robots y las máquinas inteligentes tendrán un impacto en el empleo. Pero, ¿cuál?
Informe de Mckinsey Global Institute. Además del acceso al informe tenemos los comentarios de Irving W:
Pocas ocupaciones podrán automatizarse completamente La automatización necesitará de décadas para completarse. Aspectos que influyen. La automatización puede aumentar la productividad.
Muy interesante
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machine learning en el puesto de trabajo:tendencia tecnológica que permitirá manejar mejor los datos,tomar mejores decisiones, incrementar la productividad
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Muy interesante. Automatización del trabajo y post-pandemia - >