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Garonne Développement : objectif 1400 constructions neuves en 2017

Garonne Développement : objectif 1400 constructions neuves en 2017 | La lettre de Toulouse | Scoop.it

Pour les professionnels du BTP, l’augmentation de construction de logements dope leur activité.

 

En mutualisant moyens et compétences au service de l’habitat social, le groupement d’intérêt économique permet de mener un plan de construction de logements neufs au service des collectivités. Près de 1400 nouvelles constructions devraient être réalisées en 2017.

 

Depuis sa création en 2012, Garonne développement dépasse les objectifs qu’il s’était fixé. Le GIE (Groupement d’intérêt économique) qui regroupe plusieurs bailleurs sociaux, OPH 31, SA des Chalets, Coopérative des Chalets et SA Gascogne HLM du Gers, a pour objectif de mutualiser les moyens et les compétences en matière de maîtrise d’ouvrage dans l’habitat social.

 

Vers une réglementation de la profession du BTP

« Nous voulons répondre aux enjeux des territoires en proposant un aménagement maîtrisé, un développement de constructions neuves et la réhabilitation et le renouvellement urbain », explique Jean-Michel Fabre, président de Garonne Développement. Ce groupement de moyens permet à Garonne développement de mener des projets sur cinq départements : Haute-Garonne, Tarn, Tarn et Garonne, Gers et Lot, même si celui de la Haute-Garonne regroupe 90% des habitations construites ou rénovées.

« L’objectif des 1000 logements par an est largement dépassé. En 2016, nous enregistrons 1200 constructions neuves », se félicite Pierre Marchal, directeur général adjoint du GIE. En 2017, le cap des 1460 constructions neuves et de 919 réhabilitations est fixé. Des chiffres qui redonnent le sourire à Frédéric Carré, président de la Fédération du BTP 31.

« Avec 145.000 emplois détruits dans le secteur dont 5000 en Haute-Garonne, notre profession se trouve encore en convalescence », explique celui qui attire l’attention sur l’importance de généraliser les bonnes pratiques dans le métier. « On a vu l’émergence d’une concurrence déloyale, comme le travail dissimulé, la fausse sous-traitance ou la fraude. L’instauration de la charte Ethibat signée par l’intégralité des bailleurs sociaux et 220 entreprises du secteur doit permettre d’exclure ceux qui ne respectent pas les règles ».


Philippe Font

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Les entreprises du BTP de la Haute-Garonne s’engagent contre le travail illégal

Les entreprises du BTP de la Haute-Garonne s’engagent contre le travail illégal | La lettre de Toulouse | Scoop.it

Frédéric Carré, président de la FBTP31, présente le logo Ethibat.




Le 24 mars, à Toulouse, le président de la fédération du bâtiment et des travaux publics de la Haute-Garonne, Frédéric Carré, a présenté la charte Ethibat qui défend les principes d’une concurrence saine et loyale. Aujourd’hui, 150 entreprises de Haute-Garonne sont en cours de labellisation Ethibat.

«C’est une démarche positive. C’est un acte de foi». C’est avec ces mots que Frédéric Carré, président de la fédération du bâtiment et des travaux publics de la Haute-Garonne (FBTP31), a présenté, le 24 mars, à Toulouse, la charte Ethibat qui défend les principes d’une concurrence saine et loyale.

Résultat de deux années de travail et s’inscrivant dans la continuité d’actions menées pour lutter contre la concurrence déloyale et le travail illégal (cartes d’identification professionnelle, conventions avec les pouvoirs publics, détection des offres anormalement basses), le document sera proposé à la signature des 450 entreprises adhérentes de la FBTP31.

 

Sept principes

 

A ce jour, 150 ont accepté de s’engager sur les sept principes de la charte:

- privilégier l’emploi local;

- contribuer à la protection de l’environnement et au développement de l’économie durable en valorisant les fournisseurs et sous-traitants de proximité;

- garantir des conditions d’emploi et de travail légales et conformes aux prescriptions professionnelles;

Avoir souscrit les assurances obligatoires dans l’intérêt des clients et consommateurs (assurance-construction);

- présenter une offre économiquement responsable;

- respecter les obligations de formation, développe l’apprentissage et favoriser l’insertion;

- exercer une pratique légale de la sous-traitance dans l’intérêt des deux parties et conformément aux dispositions légales en vigueur.

 

Démarche citoyenne

 

N’est pas labellisé qui veut. Les entreprises candidates doivent présenter différents prérequis tels que souscrire aux valeurs de la FFB, être à jour de leurs obligations sociales et fiscales, attester de l’absence de condamnation relative au travail illégal.

«Ethibat est avant tout une démarche citoyenne. Nous voulons mettre en avant les entreprises vertueuses et qu’elles puissent bénéficier d’un a priori favorable. Nous souhaitons que le label Ethibat puisse s’imposer comme référence dans le choix des entreprises par les donneurs d’ordre», déclare Frédéric Carré, président de la FBTP31.

«Dans le secteur du bâtiment, le low cost relève de l’illusion. Les prix trop bas ont un coût et ne profitent en réalité à personne. Il ‘agit d’une bombe à retardement qui génère des dégâts massifs en termes économiques et sociaux avec des destructions d’emplois par centaine», a poursuivi Emile Noyer, président assesseur de la FBTP31 et responsable de la commission «travail illégal».

Jacques Le Bris's insight:
Chiffres-clés

En 2014, l’Urssaf Midi-Pyrénées a réalisé près de 9 200 actions de contrôle et de prévention. Elle a redressé plus de 129 millions d’euros. Les redressements relatifs à la lutte contre le travail illégal sont évalués à près de 10 millions d’euros.

D’après la FBTP 31, sur la période 2008-2014, la baisse de la production dans le bâtiment se chiffre à 19 %, passant de 3,6 à 2,9 milliards d’euros HT. Sur la même période, plus de 8 % des effectifs ont été détruits, soit 3 000 emplois.

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La région Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées détaille son plan d'aides aux entreprises du BTP

La région Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées détaille son plan d'aides aux entreprises du BTP | La lettre de Toulouse | Scoop.it

Jeudi 10 mars, Carole Delga a détaillé le dispositif du plan Marshall consacré à relancer l’activité des entreprises du BTP en région. En plus d’une enveloppe de 800 millions d’euros, des mesures vont être mises en place pour les PME.

 

« L’objectif de ce plan Marshall est de soutenir un secteur qui a perdu beaucoup d’emplois ». En détaillant le dispositif d’aide de 800 millions d’euros en 2016 au secteur du bâtiment et des travaux publics, la présidente de la région Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées veut corriger une tendance qui veut que « la commande publique a beaucoup baissé depuis quelques années ».

Sur cette enveloppe globale, « en autofinancement et en ayant recours à l’emprunt bancaire », assure Carole Delga, 500 millions concernent des projets sous la maîtrise d’ouvrage de la Région et 310 millions en co-financement avec d’autres partenaires comme l’État ou les départements. Les nouveaux chantiers vont se concentrer essentiellement sur la construction ou la rénovation de bâtiments d’enseignement et de logements étudiants. Ainsi, la reconstruction du lycée Joffre à Montpellier, la réfection du lycée La Découverte à Decazeville, et sur les infrastructures de transport.

Selon Carole Delga, la construction de routes ou de déviations, comme l’élargissement de la section Rangueil-Lespinet ou les travaux sur la RN 88, qui étaient actées sous les mandats précédents seront donc accélérées. Le volet rénovation énergétique des habitations des particuliers a également été intégré avec la mise en place d’un nouvel écochèque.

Un plan Marshall bis en 2017 ?

« Cela devrait permettre de faire travailler les petites entreprises sur l’ensemble du territoire », précise Agnès Langevine, vice-présidente en charge de la transition écologique et énergétique. Au delà de l’aspect financier, le plan Marshall prévoit aussi un panel de mesures pour aider les PME et les TPE : un site internet dédié informera tous les six mois les entreprises sur l’ouverture des futurs marchés publics, avec la mise en place de l’allotissement qui permet aux petites entreprises de se positionner sur des chantiers adaptés à leur taille.

La Région a également décidé de favoriser des facilités de paiement, comme l’augmentation de l’avance forfaitaire qui passe de 20 à 30%. D’ici la fin du mois un groupe de travail va être constitué avec les banques régionales afin de mettre en place des produits financiers adaptés aux petites entreprises. Alors que sur les 800 millions d’euros budgétés en 2016, 500 sont déjà affectés, la Région réfléchit déjà à reconduire ce plan Marshall en 2017.
Philippe Font

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Les travaux publics ouvrent leurs portes en Midi-Pyrénées, du 4 au 8 février

Les travaux publics ouvrent leurs portes en Midi-Pyrénées, du 4 au 8 février | La lettre de Toulouse | Scoop.it

La Fédération régionale des travaux publics de Midi-Pyrénées renouvelle son opération portes ouvertes dans les établissements de formation, du 4 au 8 février.

Promouvoir les travaux publics auprès des collégiens et des lycéens, en présentant les métiers et les filières de formation. Tel est l’objectif de l’opération portes ouvertes que renouvelle depuis cinq ans la Fédération régionale des travaux publics de Midi-Pyrénées.

L’édition 2013 se déroulera du 4 au 8 février. Sept établissements sont concernés : le CFA Pierre-Paul Riquet de Toulouse et le lycée Paul Mathou à Groudan-Polignan (Haute-Garonne), le lycée Jean Vigo de Millau (Aveyron), les lycées Clément Ader à Samatan, Le Garros à Auch, et lÉcole des métiers de Pavie (Gers), et le CFA de Beaumont-de-Lomagne (Tarn-et-Garo

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