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En estos tiempos poco predecibles, los directores ejecutivos confían cada vez más en la figura del director financiero para la planificación y la estrategia empresarial. Para seguir por la senda del éxito, es necesario seguir creciendo y evolucionando y, los líderes financieros, gracias a su comprensión única del rendimiento en todos los departamentos, son los más indicados para transformar el modelo operativo de la empresa.
Sin embargo, un modelo operativo es mucho más que meros procesos y resultados. La capacidad de una empresa de cumplir sus objetivos recae, en última instancia, en su capital humano, en las competencias que aportan y en su modo de usar el tiempo de forma efectiva. Este es el dominio del director de RR. HH.
Via MyKLogica
