Get Started for FREE
Sign up with Facebook Sign up with X
I don't have a Facebook or a X account
 Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scoop.it!
Seguro que habrás oído charlas, conversaciones, e incluso leído artículos o libros sobre “Employer Branding”, “Employee Engagement”, “Marca Personal” y otros tantos términos muy “cool”. 
No comment yet.
Sign up to comment
|
Scoop.it!
Cuando los anuncios que, como empresa, publicamos en las diferentes redes sociales profesionales con el fin de captar nuevo talento no están siendo vistos por un gran número de personas pueden suceder dos cosas: los candidatos a los que nos dirigimos se encuentran a gusto en las posiciones en las que están (así lo reconoce un informe llevado a cabo por el Grupo Aberdeen, que sitúa en 3 de cada 4 los trabajadores que se manifiestab satisfechos y no buscan un nuevo empleo); o por el contrario, los anuncios no están bien posicionados o contienen información difusa y disuasoria. Via Manuel Jorge García
|
