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Leadership, HR, Human Resources, Recursos Humanos, aptitudes and personal branding.May be you can find in there some spanish links.

Curated by Ricard Lloria

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Rescooped by Ricard Lloria from Administración de organizaciones y empresas

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From manuelgross.blogspot.cl - January 28, 2017 5:12 AM

Manuel Gross's curator insight, January 28, 2017 2:29 AM

Por Ignacio Gavilán. Según Alvaro González-Alorda, dos son los ejes fundamentales de una conversación en un entorno profesional: el argumento y la empatía. La matriz resultante muestra los cuatro tipos de posibles efectos.

Rescooped by Ricard Lloria from Administración de organizaciones y empresas

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From manuelgross.blogspot.cl - January 4, 2017 3:36 AM

Manuel Gross's curator insight, January 3, 2017 7:39 AM

Cómo actuar cuando se está en minoría en una discusión grupal. Por Fernando Trías de Bes. En una discusión, por lo general, predominan las emociones sobre las razones. Se debe dejar a un lado sus propias emociones, rencores y complejos e interpretar los de quienes están en su contra.

La matriz de 4 efectos de una conversación: Argumento versus Empatía.

Cómo actuar cuando se está en minoría en una discusión grupal.