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Cada vez mas nuestro entorno social y economico evoluciona hacia escenarios mas volatiles y con mas factores a considerar a la hora de tomar decisiones y adoptar comportamientos. Y esta situacion es especialmente critica cuando hablamos del liderazgo en las organizaciones, donde al factor VUCA (del inglés: Volatilidad, 
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The US Army coined the acronym VUCA in the late 1990s to depict the radically different military threats that arise when conditions are ‘volatile, uncertain, complex and ambiguous’.
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Dealing with the pressure to keep pace and grow in the midst of VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity and Ambiguity) has become the new norm for many of us at work.
Via Fernanda Grimaldi
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El modelo de liderazgo y los desafíos que se presentan actualmente son sumamente diferentes a los que podían encontrarse algunos años atrás. Via Begoña Pabón
Begoña Pabón's curator insight,
February 7, 2018 7:37 AM
Hablar de liderazgo no es algo nuevo...lo que si está cambiando es la definicion del perfil de los lideres que necesita el Siglo XXI
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Claves precisas para que un directivo se transforme en líder en cualquier tipo de entorno.
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