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Los primeros que detectan las necesidades son los trabajadores. Lograr su feedback puede convertirse en un factor clave para el éxito de un negocio.
vía @Infoempleo
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Rescooped by Ricard Lloria from Empresa Sostenible |
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El objetivo del feedback es mejorar el desempeño, base de la productividad, de ahí que sea tan importante darlo como recibirlo.