Innovación en la Organización aplicando la Teoría U | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
La Teoría U es una práctica desarrollada por Otto Scharmer que nos permite la Innovación en las Organizaciones y en la Vida Personal a través de la transformación real de las cosas. Cuando queremos realizar un cambio siempre lo hacemos desde patrones del pasado, por lo que el resultado que obtenemos son cosas “nuevas” pero con…

Via Francesc Mas