Ayer esperábamos inquietos que no se cortara la comunicación para que nuestro fax llegue a buen puerto, y cuando digo ayer digo hace 5 años. Parece increíble como todo evoluciona de una manera tan vertiginosaque no solo los que nos estamos haciendo mayores y peinando irreverentes canas nos preocupamos, sino también jóvenes generaciones que si bien son los nativos digitales que hablamos en capítulos anteriores, se ven muchas veces aturdidos ante este gran tsunami del cambio. A estos vientos de cambios, las empresas no son ajenas.
Vía Genelva Echávarri (LinkedIn - @imagine-global)
Via MyKLogica
#RRHH Gran artículo sobre lo que realmente significa el 2.0 (y 3.0), mucho más que implantar una tecnología y #digitalizar la empresa, supone un auténtico cambio de paradigma de la cultura empresarial (y de mercado) que incidirá en la horizontalización de estructuras, coherencia de valores ... en definitiva un camino hacia la calidad de relación, recuperación de la función social de la empresa y la coopetición.