Get Started for FREE
Sign up with Facebook Sign up with X
I don't have a Facebook or a X account
 Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scoop.it!
Le codéveloppement est une technique de partage de savoirs et de compétence créée par des Canadiens. Elle se résume par un développement participatif qui permet à chacun de profiter du savoir et des expériences des autres. Pour ce faire, une entreprise expose ses problèmes aux participants et ces derniers proposent leur solution. La dynamique des groupes, les compétences et le vécu personnel de chacun entre en jeu dans ce processus. Via Mickael Ruau 
No comment yet.
Sign up to comment
Scoop.it!
Canadian Vocational Association / Association canadienne de la formation professionnelle's insight:
Pourquoi les demandeurs d’emploi sont-ils si peu formés ? Sur les quelques 13 milliards d’euros versés cette année par les entreprises, 1% bénéficieront aux chômeurs ! Et, selon les rapporteurs qui remettent en cause la statistique officielle, un peu plus de 8% des demandeurs d’emplois seulement reçoivent une formation dont on sait pourtant qu’elle devrait être un préalable au retour durable à l’emploi.[...] l
|
Scoop.it!
Canadian Vocational Association / Association canadienne de la formation professionnelle's insight:
La Province appuie les élèves de la Division scolaire franco-manitobaine (DSFM) dans le cadre d’une vision partagée qui offrira plus de possibilités de formation professionnelle et de cours axés sur les métiers en français aux élèves.
Canadian Vocational Association / Association canadienne de la formation professionnelle's curator insight,
September 14, 2014 8:38 AM
La Province appuie les élèves de la Division scolaire franco-manitobaine (DSFM) dans le cadre d’une vision partagée qui offrira plus de possibilités de formation professionnelle et de cours axés sur les métiers en français aux élèves.
Scoop.it!
L'allocation mensuelle de formation professionnelle a été portée à 60 dinars au lieu de 25 dinars
Canadian Vocational Association / Association canadienne de la formation professionnelle's insight:
Cette indemnité est accordée aux jeunes issus des familles déshéritées, dont le revenu annuel brut des parents ne dépasse pas 10 mille dinars. De même qu’elle profite, uniquement, aux stagiaires dans des spécialités classées prioritaires. Il s’agit de l’agriculture et de quelques spécialités en bâtiment, du textile-habillement, du cuir et chaussure ainsi que du tourisme et des petits métiers ( bois, fibres végétales, tissage artisanal, broderie, métallerie, poterie, verrerie…).
|
