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Cuando hace unos días afirmaba en otro post que no necesitamos líderes, se originó un interesante y acalorado debate sobre el tema, por lo general cuestionando mi afirmación y defendiendo la necesi... Via Ricard Lloria, MyKLogica, @ilefg 
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Según el Profesor de los Estudios de Ciencias de la Información y de la Comunicación de la UOC, Alexandre López: resumen “El trabajo colaborativo, también llamado cooperativo, como el web 2.0... Via Soledad Vicente
Soledad Vicente's curator insight,
January 22, 2013 2:11 PM
Está claro, habría que responder a dos preguntas: - ¿Es usted líder? - ¿Qué tipo de líder se considera?
En cualquier caso, el trabajo colaborativo o cooperativo es imprescidible en cualquier organización actual. |
Comparto al 100% lo que José Miguel Bolivar expone en este artículo, la necesidad de desarrollar el "autoliderazgo" en las organizaciones. El futuro será de aquellas organizaciones que dejen los roles/jerarquías "oficiales" de líderes, por aquellas que potencien y permitan el autoliderazgo de los profesionales en aquellas fases o actividades en las que son más aptos y pueden aportar más.